Date/heure
Date(s) - 14 octobre
Toute la journée
Catégories Pas de Catégories
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
PROFIL
- Formation supérieure dans le domaine de l’hydraulique, du génie civil ou de l’aménagement des cours d’eau.
- Expérience avérée dans le domaine de la gestion des cours d’eau ou de la conduite d’opérations d’infrastructures linéaires
- Gestion stratégique, technique, administrative et budgétaire de projets
- Maîtrise du code de la Commande Publique et du code de l’Environnement
- Bonne connaissance des règles de fonctionnement des collectivités et des politiques publiques
- Permis B exigé
Qualités recherchées
- Dynamique et organisé
- Entreprenant et capable de s’acculturer à d’autres domaines que les siens
- Doté d’un bon relationnel et à son aise dans l’animation d’équipes
Poste à pourvoir
-
Emploi permanent à temps complet (cycle hebdomadaire de travail de 39h, donnant droit à 23 jours de RTT).
Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement, ou inscription sur liste d’aptitude sur le cadre d’emploi des Ingénieurs de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut, par voie contractuelle.
Le SMAVD développe auprès de ses agents une politique de ressources humaines attractive et ambitieuse. Les responsabilités assumées, les compétences acquises et l’investissement personnel sont ainsi valorisés au travers de la rémunération (RIFSEEP). Les prestations sociales (Comité des Œuvres Sociales, titres restaurants, participations « employeurs » aux mutuelles santé et prévoyance) y sont très développées.
Les rythmes de travail personnalisables permettent une conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle.
La structure offre aux agents des possibilités d’évolutions (mobilité interne) et un accès privilégié aux dispositifs de formation.
TéléchargementLiens utiles
